آنچه در این مقاله می‌خوانید :
مبلغ عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 1402
مبلغ عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 1402 – میزان و مبلغ عیدی کارمندان دولت همه ساله به موجب تصویب‌نامه ای که توسط هیئت وزیران به تصویب رسیده است مشخص شده و قابل پرداخت خواهد بود. در خصوص میزان عیدی کارمندان ذکر این نکته ضروری است که مبلغ تعیین شده به یکسان برای کلیه کارمندان دولت تعیین می شود و مبلغ آن برای سال 1402 ، به میزان یک میلیون و ششصد هزار تومان تعیین شده است.
پرداخت عیدی به کارمندان دولت یکی از مهم ترین مزایایی است که به کلیه کارمندان مشغول به کار در دستگاه های اجرایی یا دولتی پرداخت می شود و به نوعی حکم پاداش پایان سال برای کارمندان را خواهد داشت. در این خصوص ، قانونی تحت عنوان قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است که مطابق این قانون ، ضوابط و شرایط کلی مربوط به عیدی و پاداش پایان سال کارمندان دولت به تصویب رسیده است.
به موجب این قانون ، دولت موظف شده است که همه ساله، از جمله در سال ۱۴۰۲ اعتباری را برای پرداخت عیدی کارمندان دولت اختصاص دهد و آن را به صورت مساوی ، میان کلیه کارمندان دولت تقسیم و پرداخت کند. به همین مناسبت ، در ادامه این مقاله قصد داریم به بررسی این سؤال مهم بپردازیم که مبلغ و میزان عیدی کارمندان دولت برای سال 1402 چقدر است.
تعیین عیدی کارمندان دولت چگونه است ؟
ضوابط کلی نحوه پرداخت عیدی به کارمندان دولت ، به موجب ماده واحده قانونی نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مشخص شده است که در سال هزار و سیصد و هفتاد و چهار به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است.
بر اساس قانون ذکر شده ، دولت موظف است اعتباری که هر ساله برای پرداخت عیدی به کارکنان خود تخصیص می دهد ، اعم از نقدی یا غیر نقدی ، به طور مساوی به کلیه کارکنان خود پرداخت نماید. این امر شامل کلیه کارمندان مشغول به کار در کلیه دستگاه های اجرایی کشور خواهد گردید و عیدی سالانه کارمندان به استناد همین قانون قابل پرداخت خواهد بود.
بیشتر بدانید : سنوات و محاسبه آن!– محبوبترین نرم‌افزار حقوق و دستمزد و ویژگیهای آن– فعالیت مالی در حسابداری و دوره مالی
میزان عیدی کارمندان در سال 1402 چقدر است ؟
بر اساس ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه سال ۱۴۰۲، مبلغ عیدی کارمندان، 16.000.000 ریال معادل یک میلیون و ششصد هزار تومان پیش بینی شده بود. بر این اساس، هیئت دولت پس از برگزاری جلسه ای در جهت تعیین مبلغ عیدی کارمندان سال 1402، ضمن آن جلسه، مبلغ دقیق پاداش کارمندان در سال ۱۴۰۲ را رقم یک میلیون و ششصد هزار تومان تعیین نمود.
لازم به ذکر است که متن مصوبه هیئت وزیران در خصوص پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کارمندان برای سال گذشته به شرح ذیل می باشد.
هیأت وزیران در جلسه 1398/11/6 به پیشنهاد شماره 641472 مورخ 1398/11/6 سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 و ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 تصویب کرد :
1 – دستگاه های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 5 قانون محاسبات عمومی کشور ، نیروهای مسلح ، نیروهای انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود (رسمی ، ثابت ، پیمانی ، خرید خدمت ، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند ، مبلغ ثابت دوازده میلیون 12.000.000 ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال گذشته به عنوان پاداش آخر سال (یدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت کنند.
تبصره 1 – پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه ، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه های مزبور و تمام واحد های وابسته و تابعه و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است ، ممنوع می باشد. ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
تبصره2 – پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت ، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال گذشته است و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از پنجاه درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
بیشتر بدانید : انواع نسبت‌های مالی– صورت سود و زیان چیست؟– سامانه خدمات غیرحضوری ارسال لیست حق بیمه کارفرمایان– وظایف حسابدار حقوق و دستمزد چیست؟
2 – میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان ، مستمری بگیران ، حقوق وظیفه از کار افتادگی ، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری ، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت دوازده میلیون 12.000.000 ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی‌ربط قابل پرداخت است.
تبصره ـ عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال گذشته حق عائله‌مندی ، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است ، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق‌های مندرج در بند 2 نیستند ، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی ، سازمان یا شرکت دولتی ذی‌ربط قابل پرداخت است.
3 – خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه ، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود.
4 – شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه ، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب‌نامه به مدیران و اعضای هیأت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذی‌ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
همانگونه که ملاحظه می شود ، به موجب تصویب‌نامه هیئت. .وزیران ، عیدی کارمندان دولت در سال گذشته برای کلیه کارمندانی که در دستگاه های اجرایی به کار مشغول هستند ، به مبلغ دوازده میلیون ریال معادل یک میلیون و دویست هزار تومان تعیین شده است که این حکم ، شامل بانوانی که به خدمت نیمه وقت اشتغال دارند نیز خواهد شد و به کلیه بازنشستگان نیز قابل تسری است هیئتهمچنین لازم به ذکر است که پرداخت هر گونه وجه دیگری علاوه بر مبلغ تعیین شده ، خلاف قانون و ممنوع خواهد بود۶۹۶،هیئت
مقاله های آموزشی :نوشتن عدد صفر در اکسل– محاسبه حقوق و دستمزد با اکسل
نحوه محاسبه عیدی کارگران 1402
روش محاسبه عیدی کارگران متفاوت است؛ عیدی این قشر زحمت کش بر اساس قانون «تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران» محاسبه می‌شود.
معمولا کارگرانی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، عیدی خود را از این سازمان دریافت می‌کنند. مبلغ عیدی کارگران مقداری بیشتر از عیدی کارکنان دولت در سال 1402 است. بسیاری از این افراد به دنبال روشی برای محاسبه میزان عیدی خود هستند.
شما می توانید با خرید سامانه دریافت فیش حقوقی با کد ملی، فیش حقوقی کارمندان را به‌صورت آنلاین بارگذاری و همچنین مشاهده کنید.
مبلغ دقیق عیدی 1402 کارگران چقدر است؟
بر اساس تصمیم شورای‌عالی کار، عیدی در نظر گرفته شده برای کارگران حقوق‌بگیر زیر نظر قانون کار در نوروز ۱۴۰۲ رقم عیدی به شرح زیر است:
عیدی 1402 کارگران بین 8 میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است. به استناد شورای عالی کار
جدول حداقل میزان عیدی کارگران و کارمندان در سال 1401
| حداقل میزان عیدی در سال 1402 | معادل 60 روز پایه حقوق = 8,359,500 |
| سقف عیدی در سال 1402 | معادل 90 روز پایه حقوق = 12,539,500 |
جدول جزئیات عیدی 1402
| سابقه کار | مبلغ عیدی |
| 1 ماه | ۶۹۶,۶۲۵ تومان |
| 2 ماه | ۱,۳۹۳,۲۵۰ |
| 3 ماه | ۲,۰۸۹,۸۷۵ |
| 4 ماه | ۲,۸۷۶,۵۰۰ |
| 5 ماه | ۳,۴۸۳,۱۲۵ |
| 6 ماه | ۴,۱۷۹,۷۵۰ |
| 7 ماه | ۴,۸۷۶,۳۷۵ |
| 8 ماه | ۵,۵۷۳,۰۰۰ |
| 9 ماه | ۶,۲۶۹,۶۲۵ |
| 10 ماه | ۶,۹۶۶,۲۵۰ |
| 11 ماه | ۷,۶۶۲,۸۷۵ |
| 12 ماه | 8,359,500 |
بدون دیدگاه