تکنیکهای درخواست افزایش حقوق

برخی کارمندان گاها به فکر فرو می روند که درخواست افزایش حقوق را مطرح نمایند.

اما بعدها به علت برحی دلایل از درخواست آن منصرف می شوید.

اما باید آگاه باشید که این تقاضا بسیار عادی می باشد.

به این فکر نمایید که اگر درخواست خود را مطرح ننمایید و احساس کنید که این درخواست خوشایندی نیست، فقط مقدار حقوقی که هر ماه می توانسید اضافه تر دریافت نمایید را از دست می دهید.

در این مقاله زانیس سعی نموده است که آداب و رسوم درخواست افزایش حقوق را بطور کامل شفاف سازی نماید.

از درخواست افزایش حقوق نهراسید

این که کارمندان درخواست افزایش حقوق داشته باشند امری بسیار طبیعی است.

پس اصلا نباید نگران باشید که مدیر شما چه فکری پیش خود می کند.

این درخواست اصلا حرص و طمع کارمندان را نمایش نمی دهد.

آمادگی قبلی درخواست ارائه افزایش حقوق

باید در هنگام ارائه این درخواست آمادگی قبلی کاملی داشته باشید.

شما باید خود را به مدیر ثابت نمایید که مستحق دریافت افزایش حقوق هستید.

جواب منفی در پاسخ به افزایش حقوق

حتی انتظار شنیدن پاسخ منفی را از کارفرمایتان داشته باشید.

در صورت پاسخ دریافت منفی اصلا نباید واکنش بدی داشته باشید و عصبی شوید.

انتظار نداشته باشید که کارفرما سریعا پاسخ فوری دهد و باید برای پاسخ آن صبر داشته باشید و مهلت دهید.

نکاتی در باره آداب درخواست افزایش حقوق

حتما یک گزارش کاملی از عملکردهای خاص و عالی تان حاضر نمایید.

اگر حقوق دریافتی شما کمتر از نرخ بازار است حتما به آن اشاره نمایید.

در نظر داشته باشید که باید زمان کاملا مناسبی را برای درخواست خود به کارفرما انتخاب نمایید.

زمانی که مدیر شما عصبی است یا فکر می کنید روز خوبی را نگذرانده است اصلا درخواست خود را مطرح ننمایید.

اگر زمان بسیار زیاد و معینی فعالیت مثبت ثمری داشته اید لذا بعد از آن موقعیت بسیار خوبی برای درخواست صحبت با کارفرما است.

بلعکس اگر مدت زمانی است که کارکرد و عملکرد مناسب و خوبی نداشته اید اصلا زمان مناسبی برای ارائه آن نیست.

البته که اصلا بعد از پشت سر گذاشتن چالشها درخواست خود را مطرح ننمایید چون ممکن است مدیر فکر کند که شما کارمند بسیار فرصت طلبی هستید.

درخواست کتبی می تواند رسمی و خوب باشد اما دقت داشته باشید که در درخواست شفاهی می توانید دفاع بهتری از خود داشته باشید.

نکات درخواست افزایش حقوق

حتما مقدار حقوقی که مد نظر دارید را از قبل در ذهن خود داشته باشید تا ناگهان در جلسه شوک نشوید.

لحن و صحبت کارمند با کارفرما در این باره بسیار اهمیت دارد که بتواند اعتماد به نفس شما را نیز نشان دهد.

قابل توجه است که تشکر و قدردانی می تواند بسیار بر کارفرما تاثیر گذار باشد.

حتما حقوق خود را با دلیل و برهانهای منطقی توجیه نمایید.

درخواست خود را بر مبنای ارزشهای کاری مطرح نمایید و فقط به امور مالی نپردازید.

حتما مطمئن شوید که زمان کافی برای صحبت با مدیر خود را دارید و در موقعیتهایی که زمان لازم وجود ندارد اصلا اقدام ننمایید.

اگر که کارفرما مهلتی برای پاسخ درخواست شما خواست حتما پیگیر آن باشید.

درخواست کتبی افزایش حقوق

در صورتی که تمایل دارید درخواست خود را بصورت کتبی آماده نمایید پس توجه داشته باشید که اول قدردانی را شروع نمایید و سپس مسئله را بیان فرمایید و دلیل درخواست را کاملا بیان کنید و در آخر جمع بندی مثبتی داشته باشید.

البته که قبل از ارائه این درخواست از خود مطمئن شوید که واقعا لایق و ارزش این مورد هستید یا خیر!

با استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد حسابداری زانیس می توانید تمامی درخواستهای پرسنلی خود را به راحتی و با دقت بالا مطرح نمایید.