موارد مشمول و معاف از بیمه و مالیات حقوق در سال 1402

موارد مشمول و معاف از بیمه و مالیات حقوق در سال 1402


موارد مشمول و معاف از بیمه و مالیات حقوق در سال 1402

آگاه هستید که بخشی از حقوق پرسنل با توجه به فاکتورهای متعددی به عنوان مالیات و بیمه کسر می گردد.

در حقیقت در فیش حقوقی کارمندان مشخص است که مقداری از آن شامل موارد گوناگون دیگری نیز است.

در هنگام محاسبه حقوق و دستمزد باید در باره مبالغ بیمه و مالیات کاملا آگاهی داشته باشید تا دچار مشکلات حسابرسی نشوید.

لذا در این مقاله زانیس دیجیتال سعی دارد تا شما را در باره موارد مشمول و معاف از بیمه و مالیات حقوق در سال 1402 آگاه سازد:

مالیات چیست؟

مالیات یکی از مهم ترین منابعی است که می تواند بودجه مورد نیاز دولتها جهت خدماتی بهتر را ارائه دهد.

قوانین متعددی جهت محاسبه نرخهای مالیاتی و نوعهای پرداحت آن نیز وجود دارد.

بیمه تأمین اجتماعی و محاسبه و پرداخت حق بیمه

سازمان تامین اجتماعی یکی از سازمانهای در کشورمان است که هدف اصلی آن تحت حمایت قرار گرفتن نیروهای کار در شرایط مختلفی می باشد.

درصد حق بیمه را باید کارفرماها بصورت ماهانه پرداخت کنند.

3 درصد از حق بیمه  بیکاری نیز سهم کارفرما می باشد.

کارکنان باید 7 درصد از سهم بیمه را پرداخت نمایند که از حقوق آنها کسر می گردد.

موارد مشمول مالیات حقوق در سال 1402

در این قسمت به مواردی اشاره می کنیم که مشمول مالیات هستند:

– حقوق و دستمزد

– موارد مربوط به اخراج

– حق اولاد

– اضافه کار

– هزینه های ماموریت و سفر کاری

– کمک هزینه عائله مندی

– پاداش های آخر سال

– کمک هزینه مسکن

– کمک هزینه خوار و بار

– هزینه های عیدی

موارد مشمول و معاف از بیمه و مالیات حقوق در سال 1402محاسبه بیمه و مالیات برای حق اولاد

حق اولاد مشمول بیمه نمی شود ولی در صورتی که در فیش حقوقی کارمندان ثبت شده باشد مالیات به آن تعلق می گیرد.

سنوات

در صورتی که سنوات در پایان مدت قراردادها پرداخت شود و کارمندان با کارفرما تسویه حساب کرده باشند دقت داشته باشید که مشمول مالیات نمی گردد.

معافیت‌های مالیات بر درآمد حقوق و دستمزد

به افراد زیر تعلق می گیرد:

– رؤسا و اعضای مأموریت‌های کنسولی خارجی در ایران

– حقوق بازنشستگی

– وظیفه و مستمری و پایان خدمت

– خسارت اخراج و بازخرید خدمت

–  وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات

– حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کارافتادگی به حقوق بگیر پرداخت می‌شود.

حق بیمه معوقه مشمول بیمه و مالیات می‌شود؟

در هنگامی که برخی از کارفرماها پرداخت حق بیمه را نادیده می گیرند لذا سازمان تامین اجتماعی حق بیمه معوقه را محاسبه می نماید و کارفرما را مجبور به پرداخت می کند.

جهت محاسبه حق بیمه معوقه، 30 درصد از حقوق فعلی کارمندان در نظر گرفته می شود و پرداخت حق بیمه باید با توجه به ماه هایی که پرداختی انجام نشده است صورت یابد.

این مورد جزو مواردی است که مشمول بیمه و مالیات خواهد شد که توسط کارفرما انجام می گیرد.

هزینه‌های درمانی کارکنان

توجه داشته باشید که در صورت کسر هزینه های درمانی مانند مراقبت و درمان توان بخشی بیماریهای خاص و معلولین، بیماریهای صعب العلاج و غیره، پرداختی باید توسط اداره امور مالیاتی خواهد بود و حقوق بگیران می توانند پس از پایان این هزینه ها نسخه های اصلی و اسناد و مدارک تایید شده ی پزشکی خود را تحویل دهند تا تسهیلات مرتبط را دریافت نمایند.

جریمه عدم پرداخت مالیات حقوق 1402

 

عدم ارائه لیست حقوق توسط پرداخت کنندگان حقوق در موعد مقرر / ارسال لیست خلاف اطلاعات واقعی ۲% حقوق پرداختی
عدم پرداخت به موقع مالیات حقوق توسط پرداخت‌کنندگان حقوق ۱۰ % مالیات پرداخت نشده در موعد مقرر
۲.۵ % مالیات به ازای هر ماه تاخیر از سررسید

با نرم افزار حسابداری حقوق و دستمزد زانیس می توانید بیمه و مالیات حقوق کارمندان را بطور بسیار آسان محاسبه نمایید.

 

این مقاله چقدر براتون مفید بود؟
از ۱ تا ۵ امتیاز بدید.
[تعداد رای: 0 میانگین رتبه: 0]

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *